践行初心使命 提升战略能力
打造更多科技自立自强的大国重器
2月3日，48所2024年度工作会议召开，全面总结2023年工作，分析研判形势，研究部署2024年工作。各单位、各部门迅速掀起学习贯彻工作会议精神的热潮，大家纷纷表示，要把思想和行动迅速统一到所党委的决策部署上来，按照确定的2024年“一三一六”重点工作，紧密结合工作实际，抓好贯彻落实，为全力开创48所高质量发展新局面作出新的更大贡献。
烁科中科信公司
聚焦离子注入装备发展双100%目标，进一步统一思想、凝聚共识，以昂扬奋斗的姿态，不断突破离子注入核心技术，持续提升产业化水平，全力提高28纳米工艺覆盖能力，抢抓市场订单，巩固领先优势，保障我国集成电路产业链安全，切实把报告提出的各项任务举措落到实处，以优异成绩庆祝48所建所60周年。
红太阳光电公司
树牢国家思维，围绕2024年“一三一六”重点工作，积极推进企业股份制改革，强化科技创新和成果转化应用，抓好风险防控，打造更多行业“单项冠军”，争做行业领头羊，聚力推进泛半导体装备“领航”，为实现48所高质量发展贡献光电力量。
红太阳新能源公司
紧盯行业发展趋势，紧扣2024年“一三一六”重点工作，科学规划经营，在保持优势区域基本盘的基础上，努力开拓新区域业务，切实提升经营管理质效；面向国家“双碳”目标，加大新品研发力度，努力实现公司可持续发展，切实为48所高质量发展贡献力量。
烁科热工公司
坚持稳中求进工作总基调，围绕公司发展战略，进一步加大新品研制力度，突出做好稳住传统热工装备、发力碳基装备、破局电子陶瓷装备、布局三代半领域装备、拓展新兴产业等工作，奋力谱写热工事业新篇章，以优异实绩庆祝48所建所60周年。
烁科晶磊公司
瞄准A级企业目标，强化三大思维、开展六大攻坚战，努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，奋力完成7×6英寸生产型MBE系统和MBE+MOCVD一体机互联系统研制，适时引入战略投资者推动公司快速做大做优做强。全体晶磊人将不忘振兴“三束”设备初心，牢记分子束扛旗使命，以高质量的科技创新和经营业绩支撑48所2024年工作目标实现。
市场部
坚决打好使命责任攻坚战，进一步聚焦装备战略发展，确保系列国家重大工程项目立项；打好产业经济攻坚战，深挖传统市场潜能，推动新型装备与产品实现产业突破；打好管理提升攻坚战，全面提升合同全生命周期管理能力，锚定“一三一六”重点工作，抢抓时机、持续发力，全力开创市场工作新局面。
规划与经济运行部
快速提升战略能力，加强战略形成、战略落实、战略调整的闭环管理，完善规划-计划-预算-重点任务-考核评价的落地机制；心怀“国之大者”，将“三束”装备，特别是国家重大工程放在全所发展规划更加核心、更加突出的位置；优化投资管理，加强创新与产业化协同，为公司发展赋能；加强分析调度，推动“一三一六”重点工作全面完成，巩固48所在集团公司第一梯队的地位。
科技质量部
坚定履行强军兴军使命，聚焦高水平科技自立自强，不断优化经营调度管控模式，切实推动科研生产计划落实，全面抓好科研生产各项重点任务节点；做实做强科技创新平台，充分发挥平台对行业的引领带动作用，以实际行动助力48所高质量发展。
半导体装备研究部
围绕半导体装备主责主业，切实履行使命责任，紧抓重大工程和产业发展机遇，聚焦强化三大思维、开展六大攻坚战的具体要求，持续强化正向设计、原始创新能力，进一步提升装备研发管理水平，不断推出创新成果，推动半导体装备发展质量和产业经济水平持续攀升，以实干实绩庆祝建所60周年。
传感器与系统研究部
坚定不移履行强军首责，持续巩固航天航空配套优势，确保神舟、天舟等载人航天工程保障任务按时保质完成，激光氧气传感器实现空间应用；持续推动传感器国产芯体技术创新，完成压力、气体传感器等产品研转批，在48所高质量发展新征程上贡献“传感”力量。
制造部
统一思想、凝聚共识、只争朝夕、精益求精，不断加强团结协作，聚焦半导体装备和特种传感器主责主业，以管理创新进一步提升批产能力和质量，在支撑国家高水平科技自立自强、48所正向设计和原始创新中主动担当作为，为高质量完成2024年“一三一六”重点工作贡献制造力量。
售后服务支持部
心怀“国之大者”、强化三大思维，聚焦打造产业经济，始终秉承用户至上和安全为本理念，坚持价值创造导向，以产业化思维持续提升交付验收和售后服务质量，不断完善售后服务体系，为实现48所高质量发展添砖加瓦。
物资部
聚焦“一三一六”重点工作，强化三大思维，以夯实管理基础和提升业务能力为抓手，做好各项重大工程项目的物资保障，不断提高采购价值创造能力，强化全流程风险防控，加快从成本中心向利润中心转变，以实际行动助力48所高质量发展，以优异成绩迎接建所60周年。
安全与条件保障部
围绕年度“一三一六”重点工作，扎实做好科研生产保障各项工作，持续推进建设“幸福48所”，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感；聚焦半导体装备创新大楼建设，紧盯建设周期与计划，抓关键、攻难点、抢工期、保质量、控安全、防风险，干出项目建设“48所加速度”，为庆贺建所60周年交出合格答卷。
人力资源部
紧紧围绕2024年“一三一六”重点工作狠抓落实，通过48所承担的各项国家重大工程，加大领军人才引进力度，不断强化科技人才队伍建设，锤炼“三支队伍”，培育一流人才；持续创新人才激励机制，实施科学有效的奖励方案，深度激发科技人才创新活力，为48所高质量发展提供强有力的人才支撑。
