48所党委积极开展党建工作调研

　　今年是党中央确定的基层组织建设年。围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，结合“量化有效型”党建工作体系的逐步推进，7月所党委结合所的实际，到所属三个公司广泛开展党建工作调研，积极探索在“一所三园”企业编制员工中加强组织建设工作的有效模式。
　　所党委书记陈海明在调研中强调，党建工作要与中心工作的有机融合，才能将政治优势真正转化为发展优势和竞争优势；根据集团公司构建“量化有效型”党建工作体系的要求，公司党支部、团支部和分工会要紧紧围绕公司的中心工作，采取有效的措施加强组织建设，使党、工、团组织的各项工作和活动规范化、常态化，不断增强公司的凝聚力和员工的归属感；公司要努力提升党建工作水平，力争党建工作与中心工作齐头并进，相互促进，切实发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而促进促进公司的持续、健康、全面发展。
　　我所将以构建“量化有效型”党建工作体系为契机，以基层组织建设年为抓手，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，扎实推进“三个转变”，加强基层组织建设，创新党建工作能力，深化创先争优活动，力争全面完成年度工作任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。