本次领导班子民主生活会确定了四个主要议题：一是结合学习贯彻党的十八大精神，总结2012年的工作与思想情况；二是学习贯彻集团公司2013年工作会议精神，围绕集团公司转型升级战略和所的发展规划，结合实际提出推进所的科学发展的建议；三是学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八条规定”和集团公司党组17条具体措施，报告廉洁自律情况；四是围绕转变工作作风，开展批评与自我批评。
在领导班子民主生活会上，陈海明书记首先感谢集团公司党组给予本次民主生活会的关心和支持，对苏俊书记、王爱民处长两位领导亲临48所民主生活会现场指导表示欢迎，并通报了会前广泛征求党内外职工对领导班子及成员的意见和建议、班子成员开展谈心活动等准备情况。随后，所领导班子成员围绕民主生活会的议题，按照民主生活会的要求，畅谈学习十八大精神和集团公司工作会议精神的体会，结合2012年的分管工作认真总结、查找不足；围绕2013年的工作目标，积极谋划、献计献策；结合征求到的意见和转变工作作风的要求，进行深刻剖析，报告廉洁自律情况、开展批评与自我批评。大家在诚恳务实的氛围中发言，按照民主生活会的要求谈思想、谈工作、谈建议、谈不足，重点围绕集团公司的发展战略和48所的年度目标，以推进科学发展为目的，形成一致认识——进一步解放思想、深化改革，认真落实48所2013年度经济目标和主要工作目标，以实际行动支持电子制造装备子集团的建设，确保集团公司和所的既定工作任务的全面完成。
苏俊书记在听取班子成员发言后，充分肯定了48所2012年度民主生活会开得坦诚认真、务实高效，达到了坚定信心、增强团结、相互促进、共同进步的目的。苏书记指出，集团公司党组高度重视48所的发展和班子建设，希望48所紧紧围绕集团公司“一二五四三”发展战略和“国内卓越，世界一流”的奋斗目标，进一步强化忧患和机遇意识、改革和创新意识、责任和使命意识“三个意识”，在集团公司2013年“四大任务”的牵引下，以“赶考的精神”全面做好科研生产经营管理各项工作，为电子制造装备子集团的建设与集团公司改革发展做出更大贡献。刘济东所长表示，感谢集团公司党组对48所的高度关注和大力支持，48所一定不负众望，努力工作，在电子制造装备子集团的建设进程中做出应有的贡献。
整个民主生活会开得严肃认真，气氛热烈。班子成员准备充分、实事求是，进一步明确了今后的工作思路和努力方向，把思想认识统一到所的发展上来，达到了坚定信心，增强团结，共同进步的目的。
